Formations en Bilan de compétences à Bordeaux

Quel est l’intérêt de faire un bilan de compétences ?

Faire un bilan de compétences chez ABC Carrière Bordeaux vous permet de prendre du recul sur votre parcours professionnel en évaluant de manière approfondie vos compétences techniques, vos savoir-faire et vos aptitudes professionnelles. Il s’agit d’un outil efficace pour les salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD, mais aussi pour les demandeurs d’emploi, afin de définir un projet professionnel réaliste et adapté à leurs aspirations.

Pendant ce processus, le bénéficiaire travaille avec un consultant expert qui l’accompagne dans les différentes phases du bilan : une phase préliminaire pour clarifier ses objectifs, une phase d’investigation pour analyser ses expériences professionnelles et personnelles, et une phase de conclusion qui permet de formaliser un plan d’action détaillé pour la suite de sa carrière ou de son projet professionnel.

Le bilan peut également aider à faire évoluer ses compétences, que ce soit pour une réorientation ou pour une mobilité interne. Il permet aussi d’identifier les acquis de l’expérience et de les valoriser, par exemple dans le cadre d’une validation des acquis de l’expérience (VAE).

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences d’ABC Carrière s’adresse à tous les professionnels, aussi bien en CDI ou CDD ou aux demandeurs d’emploi, qui souhaitent faire le point sur leurs compétences professionnelles et personnelles. Il est particulièrement adapté aux personnes qui souhaitent faire évoluer leurs compétences, préparer une reconversion professionnelle ou simplement clarifier leur projet professionnel. Que vous ayez plusieurs années d’ancienneté ou que vous soyez jeune salarié, ce bilan vous permet d’identifier et de faire valoir vos compétences, qu’elles soient techniques ou liées à votre savoir-faire. Le bilan de compétences peut être réalisé à l’initiative du salarié, avec ou sans l’accord de l’employeur, parfois même hors du temps de travail.

Comment financer mon bilan de compétences ?

Plusieurs solutions s’offrent à vous :

• Votre employeur peut prendre en charge une partie ou la totalité de votre bilan de compétences dans le cadre de votre évolution professionnelle, via le plan de développement des compétences.
• Vous avez la possibilité de financer votre bilan de compétences en utilisant votre CPF.
• Vous pouvez également financer votre bilan de compétences avec vos fonds propres.
• Vous êtes en situation d’inactivité ? Contactez votre conseiller France Travail qui vous accompagnera dans la réalisation de votre diagnostic.

Comment bien choisir son centre pour réaliser son bilan de compétences ?

Choisir un centre pour réaliser son bilan est une étape clé pour garantir un accompagnement sérieux et efficace. Il est essentiel de privilégier un centre certifié Qualiopi, comme ABC Carrière Bordeaux, qui garantit la qualité du processus de formation. Le centre doit proposer des consultants spécialisés, ayant une solide expérience dans l’évaluation des compétences professionnelles, qu’elles soient techniques ou liées au savoir-être.

ABC Formation Continue est un organisme de formation professionnelle présent sur le territoire français depuis plus de 20 ans.

Nous avons choisi de répondre à la demande de nos apprenants en créant ABC Carrière, Centre de bilan de compétences, en 2022. Cela nous permet d’accompagner avec professionnalisme nos clients dans la définition de leur projet professionnel jusqu’aux formations parfois nécessaires pour le mener à bien.

La durée d’un bilan est égale à 2 ou 3 mois afin de prendre le temps de la réflexion sur vos ambitions professionnelles.

Prenez les devants et contactez votre Conseillère Pédagogique en charge de l’agence de Bordeaux pour échanger autour de votre projet de bilan de compétences !